Intro bg 4

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie

Verhoog de naamsbekendheid van Hellebrekers als werkgever op de arbeidsmarkt. In jouw functie als s Specialist Arbeidsmarktcommunicatie ben jij van enorme waarde voor Hellebrekers. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het uitdragen van de werkgeversmerkpropositie en -waarden. Je krijgt daarnaast veel energie van het uitdenken van campagnes waarmee we nieuwe Hellebrekers kunnen bereiken. Dat niet alleen. De enorme onderlinge betrokkenheid binnen een hechte organisatie met oog voor elkaar, geven jou het werkgeluk dat je nodig hebt. Jouw nieuwe werkplek
  • Staf
  • Nunspeet, Nederland
Vacatures

Vragen over solliciteren?

Sanne Dijkstra

Corporate Recruiter

T. +31 6 13 88 59 27

Verhoog de naamsbekendheid van Hellebrekers als werkgever op de arbeidsmarkt. In jouw functie als s Specialist Arbeidsmarktcommunicatie ben jij van enorme waarde voor Hellebrekers. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het uitdragen van de werkgeversmerkpropositie en -waarden. Je krijgt daarnaast veel energie van het uitdenken van campagnes waarmee we nieuwe Hellebrekers kunnen bereiken. Dat niet alleen. De enorme onderlinge betrokkenheid binnen een hechte organisatie met oog voor elkaar, geven jou het werkgeluk dat je nodig hebt.
Jouw nieuwe werkplek

Bij Hellebrekers: het bedrijf achter een legio technische oplossingen. Oplossingen die ertoe doen, nu en in de toekomst. Welke technische oplossingen dit zijn? Wij begeven ons in twee ‘takken van sport’: Water & Leisuretechniek en Industriële Automatisering.

We hebben binnen Hellebrekers een mooie werkgeverspropositie voor bestaande en nieuwe medewerkers: Omdat jij ertoe doet! Dit geven wij uiting door middel van onze werkgeverswaarden:

  • innovatie: omdat jij alle ruimte krijgt om te innoveren en te pionieren;
  • uitdaging en afwisseling: omdat jij werkt aan hoogwaardige technieken en unieke maatwerkoplossingen;
  • oog voor elkaar: omdat jij bijdraagt aan onze unieke familiesfeer waar wij met elkaar en voor elkaar staan.

Als Arbeidsmarktcommunicatiespecialist ben jij onderdeel van het HR-team dat bestaat uit een HR-manager, senior HR Business Partner, HR-medewerker en Corporate Recruiter. Het team maakt zich hard voor het individuele werkgeluk van iedere Hellebreker. Jij werkt nauw samen met de Corporate Recruiter en rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager.

Zo ondersteun jij maximaal aan de business units

Met de groeiambitie van Hellebrekers voor de komende jaren enerzijds en de krapte op de arbeidsmarkt anderzijds ligt er een mooie uitdaging op jou te wachten. Midden in dit speelveld ben jij de specialist die de verschillende doelgroepen in beweging brengt. De doelgroepen variëren van senior specialisten tot aanstormende talenten, zoals scholieren en zij-instromers. Dankzij jouw doelgroepgerichte campagnes weet jij de doelgroep te boeien en aan te zetten in gesprek te gaan bij Hellebrekers. Je houdt je bezig met, de lange termijn (employer branding), de korte termijn (huidige vacatures) én met talentontwikkeling (zichtbaarheid in het mbo- en hbo-onderwijs). Met jouw expertise weet je als geen ander hoe je dit efficiënt kunt doen en welke middelen je hiervoor nodig hebt. Jij maakt het verschil door nieuwe initiatieven te ontwikkelen die je vormgeeft op basis van de kennis die jij ophaalt binnen en buiten de organisatie. Door de korte lijnen binnen het HR team komen jouw ideeën vaak tot implementatie: directe impact dus! Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

  • ontwikkelen en beheren van een strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan;
  • opstellen en uitvoeren van een contentplanning gericht op employer branding en recruitmentmarketing uitingen;
  • inzetten en monitoren van de marketingmix, zowel offline als datagedreven online middelen;
  • optimaliseren en bijhouden van de werken-bij website;
  • vergroten van de zichtbaarheid van Hellebrekers op scholen en het onderhouden van de bijbehorende contacten;
  • informeren van het HR-team over (nieuwe) manieren van communicatie en arbeidsmarktbenadering;
  • en eigenlijk alles wat je daarnaast nog zelf nodig acht.

Wat neem je mee?

Al onze collega’s verschillen. Bij ons werken voetbalfanaten, hardlopers, wielrenners, klussers, computer freaks, watersporters, skiërs, dierenliefhebbers, vliegtuigspotters en muzikanten. Wat wij gemeen hebben: we tonen eigenaarschap in ons werk, willen voorop lopen als het gaat om expertise, zijn kritisch op ons eigen werk en dat van anderen en werken graag samen om het beste resultaat te bereiken. Herkenbaar? Je bent welkom binnen Hellebrekers. Voor deze functie zijn er echter ook specifieke aspecten van belang, namelijk:

  • een sprankelende persoonlijkheid;
  • affiniteit met een technische omgeving;
  • goede sociale vaardigheden en de wil om samen met het HR team mooie successen neer te zetten;
  • creativiteit en communicatieskills voor het ontwikkelen van alle uitingen maar uiteraard ook voor de nodige grappen op de afdeling zelf;
  • kennis op het gebied van employer branding en de wil om hier meer op te leren;
  • ervaring op het gebied van doelgroepsegmentatie;
  • kennis van online (data) analyses zou mooi zijn maar wij denken dat dit ook te leren is.

Omdat jij ertoe doet…
Kun je als Specialist Arbeidsmarktcommunicatie op basis van een 24 tot 32-urige werkweek rekenen op onder andere:

  • een goed salaris dat we afstemmen op de op­lei­ding, ken­nis en er­va­ring die je meebrengt;
  • een contract voor 24 tot 32 uur per week;
  • een prettige familiaire werksfeer en een fijn team met positieve en betrokken collega’s;
  • 25 vakantiedagen en daarbovenop 13 adv-dagen op basis van een fulltime contract;
  • om te beginnen een tijdelijke overeenkomst voor 12 maanden die we graag omzetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een pensioenregeling via PMT;
  • een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
  • afwisseling in je werkzaamheden, omdat geen project hetzelfde is;
  • volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om te groeien op professioneel en persoonlijk gebied;
  • de mogelijkheid om met korting te tanken;
  • de mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering;
  • de keuze om jouw collega’s buiten het werk om beter te leren kennen tijdens de jaarlijkse barbecue, zomerfeest, kerstborrel, pubquiz, sportevenementen, darttoernooi en skiptrip;
  • een vrijdagmiddagborrel om het weekend in te luiden;
  • een laptop en telefoon van de zaak.

Hellebrekers, jouw tweede thuis?
Enthousiast over de functie van? Solliciteer direct of bel/app Sanne Dijkstra, Corporate Recruiter, via 06 – 13 88 59 27.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen:

  • Ontvang je binnen 2 dagen een reactie;
  • Wordt in maximaal 2 (online) gesprekken duidelijk of jij onze nieuwe collega wordt.


Solliciteer op deze functie